院學生總會

校學生會規章制度

作者:成名  來源:團委  發布日期:2014-05-12 瀏覽次數:

校學生會規章制度

學院學生會是由黨支部領導,校團委指導下的學生組織機構。它擁護四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策,在學校校規校紀容許的范圍內開展工作。

學院學生會以全面提高同學的綜合素質,豐富同學的課余生活,全心全意為同學服務為宗旨,真正實現學生的自我教育、自我完善和自我管理。

學生會工作總則

學生會服從學院的領導,協助學院開展各項工作,制定有關學生工作的規章制度,引導和組織學生開展各種有益活動,督促學生自覺培養學習和生活能力,促進全面發展。

學生會工作守則:

一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德法紀觀念。

二、樹立高度的責任感、使命感和集體榮譽感,具有奉獻精神,全心全意為學生服務。

三、學生會是學生的自治組織,學生會全體成員要嚴格貫徹“自我教育、自我完善、自我管理”的三方針。

四、學生會全體成員要樹立一盤棋思想,密切聯學院及各系同學,廣泛開展批評與自我批評;從大局出發,發揮團隊協作精神,增強集體凝聚力和榮譽感。

五、勇于奉獻、敢于犧牲、當個人利益和集體利益發生矛盾時,個人必須無條件地服從集體利益。

六、勇于開拓、敢于爭先,在專業學習和各項活動中,發揮積極的模范帶頭作用。

七、重視并堅持實行民主制度。

八、嚴格遵守學院和學生會的各項規章制度。

學生會任免制度

學生干部的任職:

凡志愿加入學生會者,應向學院學生會表明意向,經納新競選,經黨支部書記、團委書記、輔導員老師、學生會主席、部長同意,試用合格后,方可加入,試用期為一個月。團委書記、輔導員老師、學生會成員可向學生會推薦優秀學生,經學生會試用合格后可加入。

學生干部的免職:

一、思想作風不端正,不響應黨和國家的號召,不服從上級的領導;

二、工作中作風散漫、工作拖沓、不負責任、無特殊原因而不能完成本職工作者,在上級領導給予警告而未能改正者,因主觀愿意不能按指定標準完成工作任務者,所做工作缺乏實效性者,應視具體情況予以免職或勸其自動辭職;

三、在工作中缺乏紀律性,不按時召開或參加例會,無故遲到2次或缺席1次給予警告,無故遲到3次或缺席2次的給予免職;

四、在一學期里學習出現一科不及格者但補考或重修能通過者繼續保留會員資格;出現一科不及格者但補考或重修未通過或有兩科以上(含兩科)不及格者,應勸其自動辭職;

五、出現重大問題,受學校紀律處分,損害集體利益,以權謀私,貪污挪用公款或虛報帳目者;道德品質敗壞,立場不明確,沾染不良風氣,參加邪教組織者予以免職。

學生干部如有以下情形之一,必須自動辭職:

一、缺乏團隊精神,拉幫結派,不團結他人,在工作中意氣用事或從事其它與學生干部身份不符的活動經教育不改者。

二、不能勝任所擔任職務者。

三、玩忽職守對本職工作不盡職盡責,逃避責任,缺乏服務意識者。

學生會例會制度

一、學生會全體成員每周召開一次會議,時間為周五中午1200,如有特殊情況另行通知。要求各部門及時匯報上周工作,落實下周工作任務以便更加全面地為同學們服務。

二、學生會主席團以及各部門根據本部門情況定期召開會議,各部部長向主席匯報工作情況,主席安排工作任務;各部部員向部長匯報工作情況,部長部署工作任務。

三、例會實行考勤制度,由辦公室記錄考勤。如有病假事假需提前向主管主席或部長請假,例會無故不到者,給予嚴肅批評;三次不到,且情節嚴重者,提交學生會主席團討論免去職務。

四、在會議中要保持嚴肅認真,要及時反映學院及各系各方面的實際問題,做好有關的會議記錄,并且按時完成會議要求的各項議程。

學生會檔案制度

一、人員檔案:所有學生會正式成員,都將設立正式表格檔案,并由辦公室備案,記入個人履歷檔案。

二、工作計劃總結:每學期初制定各部計劃并由主席團審議通過,上報校團委,每學期期末主席及各部長述職報告,各部工作總結經學生會全體同學審議通過,上報校團委。工作計劃及述職報告,工作總結上報辦公室存檔。

三、會議記錄:所有由學生會召開的會議都要求有詳細的會議記錄(包括時間,地點,參加人員及會議內容),以便今后查閱。

四、大型活動的相關記錄:凡是由學生會組織的各種活動都要求進行相關的策劃安排和活動總結,并歸入學生會檔案。

五、活動照片及圖像歸檔:凡是由學生會組織的各種活動照片、視頻以及新聞都要求進行采集和整理,并歸入學生會檔案。

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